2021年7月30日至8月7日，《动科专业技能训练与生产实践》课程（企业班）顺利开展。动科191班罗明、动科193班杨潇、和艺云三位同学在张博老师的带领下到达广西壮族自治区贵港市港南区广西扬翔股份有限公司总部开始了为期七天，内容丰富的夏令营活动。

2021年8月1日，扬翔股份有限公司暑期夏令营正式开营，此活动由来自中国农业大学、华中农业大学、华南农业大学、西北农林科技大学、东北农业大学等全国17所高校的104名学生参与，通过“上课＋拓展活动”的形式开展。开营仪式结束后，扬翔人力资源副总监刘彦来给同学们介绍了扬翔的发展之路和企业文化。

#扬翔股份有限公司简介#

扬翔股份有限公司是一家集料、养、宰、商一体的产业互联网科技型农牧企业，成立于1998年，是农业产业化国家重点龙头企业。作为一家猪业互联网服务提供商，业务涵盖饲料、种猪、猪精、肉猪、屠宰、深加工、食品、智能养猪平台、智能养猪设备等领域，致力为公众提供健康、安全、美味的食品。

扬翔的前身主要是以龙眼进出口为主，后来在1994年接触了代理饲料后开始进军农牧业。2004年开始了种猪养殖，在此基础上不断研发创造了秀博猪精；2018-2019年非洲猪瘟愈发严重，扬翔总结出“外部辅助防控＋内部结构防控”相结合的“铁桶”模式，防非成效显著，运用该模式扬翔不仅保住了当时的母猪群和公猪群，还积极对外输出经验、方法与工具，为行业防非复产做出了一定贡献，广受同行认可。

扬翔的企业文化则是制度与文化并存的“家文化”，在公司注重个人的创新想法和能力，公司秉承与员工共进退的理念，为员工提供了充足的平台以及资金的支持。

#学习时间#

扬翔招聘经理龙伟坚提出了“人cai”的新概念，以价值为横坐标，能力为纵坐标，将其分为四个象限。鼓励同学们进行积极的探讨，从而引发对于人才的深刻思考。

扬翔训战中心培训经理陆时娟从站姿、走姿、坐姿、握手礼等方面为同学们介绍了职场礼仪方面的知识。这次《职场礼仪》课给初次接触职场的同学们很多干货，她提到要调整好自己的定位、在业务上和物资上做好充足的准备，提升自我修养。同时课程中也邀请了扬翔公司往届的毕业生，分享他们的工作经历，解答同学们的疑惑。

人力资源副总监刘彦来通过《职业生涯规划》强调了人生不能轻易的变化跑道，要选择好一个大方向，从小事中学习，脚踏实地的成长。随后，同学们还观看了大型红色题材话剧《谭寿林》，该话剧用诀别、成长、投身、生还、伴侣、钉子等章节展现了谭寿林同志短暂而光辉的一生，同学们深受感动。

#拓展活动时间#

夏令营期间还进行形式新颖的拓展活动——全班一起拿卡片、排球比赛、K歌比赛、七巧板游戏、营友互相认识游戏等，大家都收获满满。组织大家集体爬西山活动，锻炼了大家的意志品质，同时也让大家深深的感受到了企业的文化。在游戏中学会合作。七巧板游戏是最引人思考的活动，特别的游戏设置，让大家体会到团队合作的重要性。

#写在最后#

《动科专业技能训练与生产实践》这门课程的开展具有十分重要的意义。

此次扬翔为期七天的夏令营让学生第一次近距离的接触了企业文化，了解了当代农牧业（养猪业）的发展趋势。除此之外，不仅将课本知识更近距离更具体的向同学们展示，而且使同学们对未来的规划也逐渐变得清晰起来，拓展活动加深了“合作意识”，“团队效果”的重要性。针对本次企业班的学习，同学们各自发表了自己的感悟和理解。

和艺云： 参加扬翔夏令营让我收获满满——首先我收获了很多来自五湖四海的小伙伴，我们一起上课一起讨论一起去完成一些挑战。在游戏的过程中，我感受到了团队合作的重要性，合作共赢的必要性，有效沟通发挥的作用以及“意识”、“思维”的形成。在老师精炼的授课中，我学到了课本上学习不到的知识。除此之外，我第一次这么近距离的接触了一个企业，也理解了农牧业现如今发展的一个趋势，让我有了一段对我将来可能会具有重大影响的经历。

  罗明： 为期七天的夏令营一转眼就过去了，给我留下了许多美好的回忆，不仅锻炼了我的组织协调能力，还认识了许多朋友增进了友谊，加强了自身的专业认知水平。非常感谢扬翔股份有限公司给了我这次宝贵的锻炼机会，我会将在本次夏令营学习到的种种带到我的学习、生活中去，完善自己，精益求精。这七天也是我人生中最美好的记忆，今后我会更加的努力，在人生的舞台上闯出自己的一片天!

杨潇：参加扬翔暑期夏令营期间学到了很多。在这七天里，我认识了来自天涯海角各个地方的同一专业的朋友，第一次认识到:在养猪这条路上，我们并不孤单。虽然平时遍布在五湖四海，但此刻，我们走近，就能与一个个鲜活而热烈的灵魂紧紧相拥，达成莫逆之交。来到扬翔，认识到未来猪场fpf，刷新了以往对养猪行业的认识，见识到严格防瘟的铁桶模式，了解到大家一起努力奋斗一起分享成果和喜悦的企业文化。一个个精心设计的游戏，体现出扬翔的用心。

张博老师：虽然因为非洲猪瘟的影响，同学们没有进入到生产一线，但是让同学们实地去真正了解了一个企业的文化内涵，企业的经营理念，职场的一些规划学习，对学生以后的认知和顺利求职有了很大的帮助。通过小游戏的方式，抓住每位学生的注意力，让知识潜移默化的进入到学生的心中，同学们在收获友谊的同时，也收获了知识，特别是团队合作的快乐，这是在线上课程学习体会不到的乐趣，学生们很受益，作为老师也很受益。

                                            供稿：和艺云、罗明、杨潇

审阅：张博