中国农业大学动物科技学院优秀人才招聘启事 | |||||||
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中国农业大学动物科技学院紧密围绕我国畜牧业科技发展需求,正努力向世界一流动物科技学院迈进。为了建设世界一流的学科和学科群,我院决定实施优秀人才引进计划,从国内外引进优秀中青年学术骨干,以建设一支世界一流的教师队伍。 人才引进,实行国内外公开招聘,公平竞争,择优聘任,动态考核。同时为“人才”提供良好的条件,包括科研启动费、岗位津贴和住房。本人才引进计划实施期3年(2016-2018年)。 (一)招聘岗位一:优秀人才(拟聘为副教授) 应聘条件 1. 具有博士学位,年龄不超过35周岁; 2. 具有良好的个人品德,严谨求实的科学作风,健康向上的心理素质,善于合作的团队精神; 3. 作为畜牧学或草学领域国家级重点学科带头人的主要合作者或学科重点研究方向的带头人,或新兴(交叉)学科领域的带头人,能讲授本学科核心课程;主持重要科研项目,已在国际高水平知名刊物上发表高水平的文章或取得相应水平的其他成果;在相关研究领域有保持或赶超国际先进水平的潜质。相当于我校专业技术五级岗位(副教授一级岗)及以上水平; 4. 学术思想活跃,与国内外同行有着广泛的学术联系,能了解和把握本学科领域的世界发展前沿。 待遇 1、 学校聘任为专业技术五级岗位(副教授一级岗); 2、 学校提供50万元科研启动经费;学院按1:1予以配套; 3、 聘期内学校提供5万元/人·年(税前)人才岗位津贴;学院按1:1予以配套; 4、 学校提供30万元(税前)安家费。对聘期期满考核合格者,学院原则上按1:1予以配套。 (二)招聘岗位二:拔尖人才(拟聘为教授) 应聘条件 1. 具有博士学位,年龄不超过45周岁; 2. 具有良好的个人品德,严谨求实的科学作风,健康向上的心理素质,善于合作的团队精神; 3. 从事教学科研一线工作,在本畜牧学或草学学科领域要有较深的学术造诣,学术成就在本学科领域的国内中青年学者中名列前茅,做出了具有国内领先或世界先进水平的学术成就,接近我校专业技术二级岗位(教授二级岗)及以上水平; 4. 学术思想活跃,与国内外同行有着广泛的学术联系,并有一定的知名度,能了解和把握本学科领域的世界发展前沿。 待遇 1、学校聘任为专业技术四级岗位(教授四级岗); 2、学校提供200万元人民币的科研启动经费,学院配套100万元; 3、聘期内,享受学校每年10万元人民币的岗位津贴,学院按1:1予以配套; 4、符合购房条件的人员可购买学校住房一套。不符合购房条件或不愿意购房的人员可租学校住房。
(三)有关说明 1. 应聘人员报名网站:http://zhaopin.cau.edu.cn,注册登录后按要求提交应聘材料。 2.遴选聘任程序包括应聘人员资格审查、学院学术委员会初审、学校学术委员会面试评审(每年在一月初和七月初开会)和学校党委常委会暨校长办公会审定聘任。 3.聘期、资助经费拨付使用、考核办法等按学校有关规定执行。 4.有关学院资助条款的解释权在中国农业大学动物科技学院。
中国农业大学动物科技学院 2015.11.17
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